https://www.zeverix.com/

INDEKS MEDIA

Berita Hari Ini Di Indonesia & Internasional

Waspada! 4 Tanda Lowongan Kerja Palsu, Nomor 3 Berseliweran

ilustrasi lowongan pekerjaan. (pixabay/d4rkwzd)

INDEKSMEDIA.ID – Lowongan kerja (loker) yang terbuka selalu menjadi buruan bagi pelamar.

Terlebih jika lowongan kerja yang ditawarkan sesuai dengan hobi pencari kerja.

Biasanya, lowongan kerja semacam itu bakal diserbu oleh para pengangguran.

BACA JUGA : Sinopsis Film Uti Deng Keke, Gambarkan Budaya Masyarakat Gorontalo yang Ajarkan Toleransi

Namun, pembukaan lowongan kerja kini banyak dimanfaatkan untuk tindakan kriminal.

Sebab, pelamar biasanya bakal menyerahkan data pribadi secara lengkap guna meyakinkan suatu perusahaan untuk menggaetnya.

Untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, berikut empat tanda loker palsu yang telah dirangkum indeksmedia.id.

1. Mencantumkan alamat email berdomain gratisan

BACA JUGA : Sinopsis Film Selimut Kabut Rongkong, Diangkat Dari Kisah Nyata, Ada Tradisi Budaya yang Nyaris Punah

Biasanya, sebuah perusahaan yang resmi memiliki domain email yang resmi pula.

Salah satu tandanya adalah domain mereka adalah domain yang berbayar.

Domain gratisan yang dimaksud adalah @gmail.com dan @yahoo.com.

Namun, hal ini tidak bisa digeneralisasi secara umum.

BACA JUGA : 4 Rekomendasi Film yang Angkat Budaya Sulsel, Ada Dari Tana Luwu

2. Meminta biaya rekruitmen

Jika kamu menemukan loker dengan embel-embel pembayaran registrasi dan sebagainya, maka kamu perlu sangat waspada.

Masa iya, kita yang mau cari kerja buat dibayar, malah kita yang membayar?

3. Membujuk door to door agar bergabung di perusahaan

BACA JUGA : Warga di 6 Dusun Desa Ilanbatu Uru, Gotong Royong Perbaiki Jembatan Putus Secara Swadaya

“Selamat siang pak, kami mengajak anda untuk bergabung bersama kami di perusahaan bla bla bla…”

Siapa yang sering dapat SMS atau Chat Whatsapp seperti itu?

Tentu hal tersebut membuat bimbang.

Terlebih memang kamu sedang membutuhkan pekerjaan.

BACA JUGA : Lebih Menggiurkan dari Barcelona, Messi Pilih ke Arab Saudi, Bos PSG Beri Ini

Sebaiknya hal tersebut diabaikan saja.

Sebab HRD perusahaan biasanya melakukan proses perekrutan kerja yang sifatnya resmi.

Artinya sesuai dengan prosedur dan standar yang sudah ditetapkan perusahaan.

HRD yang terpercaya sama sekali tidak pernah bersusah payah untuk membujuk pelamar agar bersedia bergabung di perusahaan.

BACA JUGA : Mirip FTV, Anggota TNI Ini Temukan Cinta Sejati Lewat Penyamaran

4. Menawarkan gaji yang sangat besar

Sebenarnya memiliki gaji yang tinggi tentunya menjadi incaran tiap pekerja atau karyawan.

Terlebih lagi bagi pelamar, gaji yang sesuai tentu menjadi pertimbangan awal untuk melamar di suatu pekerjaan.

Akan tetapi, kamu tak boleh langsung tergiur dengan pamflet atau info loker yang menawarkan gaji tinggi.

BACA JUGA : Jessika Iskandar Minta Keadilan Kapolri, Buntut Tersangka Penipuan Masih Bebas Berkeliaran

Kamu harus waspada dengan melakukan penelusuran terhadap perusahaan tersebut terlebih dahulu.*

Maaf Untuk Copy Berita Silahkan Hubungi Redaksi Kami!